Sport hat die Fähigkeit Menschen zu verbinden. Egal ob als Teil eines Teams, bei Wettkämpfen oder beim gemeinsamen Sporttreiben, Sport schafft eine gemeinsame Basis und fördert den Zusammenhalt. Durch den gemeinsamen Fokus auf sportliche Aktivitäten können Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Meinungen zusammenkommen und eine positive Atmosphäre schaffen sowie eine positive Teamdynamik fördern.  

Mittels “Employer Sports Branding” kann diese Dynamik auch auf Arbeitsteams angewandt werden: Mitarbeitende werden motiviert, wertgeschätzt, aber auch dabei unterstützt sich weiterzuentwickeln, wodurch schlussendlich die Transformation des Unternehmens gefördert werden kann. 

Sportliches Zusammenkommen während Teambuilding-Tagen.

Auch wir als Agentur nutzen die Transformation von innen heraus, um stark in die Zukunft blicken zu können und den stetigen Entwicklungsprozess positiv zu gestalten.  

Für uns sind die jährlichen Away Days ein wichtiges Element, um uns weiterzuentwickeln und neue Strategien für uns als Team und für unsere Kund:innen auf den Weg zu bringen. Der rege Austausch, ein erfolgreicher Rückblick, das Definieren und Ausschöpfen von Optimierungspotenzialen, die inhaltliche Weiterentwicklung und vor Allem der Ausblick und die Ziele für die kommenden Jahre sind bei den Team Building Tagen von großer Bedeutung.  

Doch wir nutzen die Away Days auch um das Teamgefühl zu stärken, und das mithilfe des Sports! So nahmen wir in zwei konkurrierenden Gruppen an unterschiedlichen Challenges teil, bei denen der Teamgeist im Vordergrund stand. Es ging darum, im Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam ans Ziel zu kommen. Die Aufgaben waren (teils) lösbar, und beide Gruppen absolut mit Ehrgeiz und Teamspirit daran interessiert die Goldmedaille nach Hause zu bringen. 😉  

Insgesamt können wir aus eigener Erfahrung sagen, dass Sport verbindet! Mitarbeitende sind das Herzstück jeder Unternehmung und diesem Faktor – dem Menschen – eine besondere Aufmerksamkeit zu schenken lohnt sich. Wir bei SSM leben das.